Il ne suffirait que de quelques secondes pour se faire une opinion, bonne ou mauvaise, à partir de l'apparence d'un interlocuteur. Et cette impression serait plus durable qu’on voudrait le croire, selon les études d’Anthony Greenwald, professeur de psychologie à l'Université de Washington, qui ont démontrées que les individus resteraient par la suite non réceptifs aux nouvelles informations tentant de modifier leur opinion initiale.

Rien de nouveau, me direz-vous, ces recherches remontant aux années 80.

Conscients de l’importance de ces premiers instants, pendant une entrevue, une rencontre ou une réunion importante, nous pouvons porter une attention particulière à notre posture, à notre gestuelle, à nos expressions faciales et même à la tonalité de notre voix, à son débit et aux choix des mots…

Et peut-être ne devrions-nous pas négliger un outil supplémentaire de choix et à notre portée : la psychologie des couleurs.

Nous avons tous déjà ressenti un malaise, ou au contraire, un état de sérénité en pénétrant dans une pièce, sans en connaitre la raison. Il y a fort à parier que sans en prendre conscience, les couleurs de l’environnement produisaient leur effet sur notre état d’esprit. L’étude de ce phénomène est appelée la psychologie des couleurs, soit l’impact des couleurs sur le comportement humain, l’humeur et les processus psychologiques.

Alors pourquoi ne pas utiliser les couleurs à notre avantage?

Bien sûr, il faudra apporter quelques bémols en fonction des différentes cultures. La couleur blanche, par exemple, symbole de pureté et de tranquillité dans l’esprit occidental, sera la couleur du chagrin, de la tristesse et de la mort pour les orientaux. Mais il est tout de même possible de faire quelques généralisations sur les effets des couleurs et leurs associations sur le cerveau humain. Nous savons déjà, par exemple, que les couleurs chaudes (rouge, jaune, orange et rose) stimuleraient notre cerveau d’émotions excitantes, alors que les couleurs froides (bleu, violet et vert) l’inciteraient au calme et à la tranquillité.

Quelle couleur devrions-nous porter en fonction de l’impression que nous souhaitons laisser à notre interlocuteur?

Voici, en quelques lignes, les effets psychologiques et émotifs inconscients des couleurs : 

Blanc
Le blanc apporte une impression de luxe et de pureté. La couleur la plus délicate à utiliser et surtout à éviter en total look monochrome. À porter en combinaison à une ou deux autres couleurs.

Rouge
Couleur éclatante et chaude qui évoque des émotions fortes. Stimulante et dynamique. Elle a le potentiel de stimuler l’enthousiasme des employés, comme des clients. Évoque la puissance et la réussite. Donne de la crédibilité.

Bleu
Synonyme de calme et de sérénité, le bleu apaise. Déclenche une sensation de confiance et d’efficacité, clés de la productivité. C’est la couleur professionnelle par excellence des milieux traditionnels en particulier. Moins adaptée aux milieux artistiques et créatifs.

Jaune
Couleur très puissante au niveau psychologique, le jaune remonte le moral et inspire confiance. Il a un impact positif la productivité. À utiliser, cependant, avec parcimonie; il peut donner l’effet d’un excès de confiance en soi.

Vert
Rassurant, le vert est la couleur de l’abondance et de l’harmonie. Apporte fraîcheur, jeunesse et esprit entrepreneurial.

Noir
En marketing émotionnel, le noir est associé à l’audace, au mystère, à la force, au luxe et au sérieux. En plus d’être raffiné, le noir peut être combiné avec n’importe quelle autre couleur. Il symbolise la sophistication, la substance et l’élégance. Pour égayer l’effet, il est conseillé d’apporter une touche de couleur vive, selon l’émotion que l’on souhaite créer.

Beige
L’expression du raffinement. La couleur beige-champagne s’harmonise parfaitement aux teintes plus sombres. Couleur professionnelle par excellence. Encore là, les touches de couleur viendront modifier l’impact souhaité.

Turquoise
Couleur exaltante entre toutes, le turquoise déclenche une réaction instinctive. Souvent associé à l’océan, le turquoise est frais, propre et motivant. Symbolise le raffinement, l’élégance et le professionnalisme.

Rose
Cette couleur calme est associée à l’amour, à la gentillesse et à la féminité. Le rose exprime un instinct nourricier et améliore la sensation de bien-être. Il inspirerait la sympathie. Utile dans les milieux créatifs et sociaux, à utiliser avec parcimonie dans une réunion où il faudra démontrer plus d’autorité.

Violet
Incarnation du luxe, le violet exprime l’authenticité, la qualité et la vision. Le violet intensifie la sensation de valeur d’une marque. Couleur puissante qui s’accorde avec les milieux créatifs, mais à doser dans les milieux plus sérieux.

Orange
Couleur de l’énergie qui remonte le moral et symbolise la joie et la bonne humeur. À utiliser, cependant, en petites touches.

Gris
À moins de vouloir donner une impression de neutralité, de modestie et de discipline, l’utiliser en couleur de base. Le gris est une couleur adéquate pour la diplomatie et inspirer la discrétion et l’équilibre. Mais pour se distinguer, l’égayer d’une touche de couleur plus expressive.

Associations et harmonies

Le monochrome donne élégance et sobriété, tout autant que le choix de combiner 2 ou 3 couleurs analogues proches sur le cercle chromatique.

La combinaison de couleurs complémentaires opposées sur la roue chromatique apporte pour sa part dynamisme et une impression d’ouverture d’esprit idéale dans un cadre professionnel.

L’association de 2 couleurs, une de base et une en accent, est assurément la plus spontanée, car la plus simple à créer et à porter. Si on veut la jouer passe-partout, c’est parfait.

Attention de ne pas trop en faire. Porter plus de 3 couleurs aura un effet distrayant qui pourrait vous éloigner de l’effet souhaité.

À moins d’évoluer dans un milieu résolument innovant et créatif, mieux vaut jouer de prudence.

Au-delà des couleurs et de leur psychologie, la façon d’assumer et de vous affirmer dans vos choix vestimentaires agira directement sur votre attitude, vos gestes, votre confiance et votre assurance, et donc directement sur l’empreinte instantanée que vous provoquerez dès les premiers instants.

Donc au final : « Être soi, Être vrai »… Résolument! Et c’est essentiel pour être crédible et rester intègre. Vous êtes votre meilleure carte de visite. Mais pour peaufiner le tout, on peut mettre à profit la psychologie chromatique pour mieux exprimer notre réelle identité… Pourquoi pas?! 

Annie Des Groseilliers
Consultante Stratégique Vins & Spiritueux / Expertise Rhum
ASC Barrels - Consultante
Interpener Certifiée
Wine & Spirits Strategic Consultant/Rum Expertise
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