NOTE DE L'ÉDITEUR
Ces manufacturiers représentent également le secteur du HRI, alors imaginez-vous manquer de pièces pour vos équipements en pleine saison estivale ou automnale!!!
La baisse du nombre de travailleurs étrangers temporaires inquiète le secteur manufacturier québécois, qui craint « un automne catastrophique » pour les travailleurs et les entreprises visés.
« Il est vraiment minuit moins une parce que les gens commencent à quitter, a affirmé la présidente-directrice générale de Manufacturiers et Exportateurs du Québec (MEQ), Julie White, en entrevue lundi. Quand on ne sait pas si on va pouvoir travailler à l’automne. Ça se peut qu’on décide de s’en aller. »
Elle demande au gouvernement Carney d’accorder une clause de droit acquis pour les travailleurs déjà présents au Canada.
« On demande au gouvernement fédéral de permettre à ces travailleurs-là de rester au Québec, a expliqué Mme White. Ils occupent déjà des logements. Ils sont déjà ici. Ils travaillent. Ils paient des impôts. »
Depuis le printemps, le milieu des affaires multiplie les sorties publiques contre le resserrement des critères d’accès à un travailleur étranger temporaire.
Auparavant, les entreprises ne pouvaient embaucher que 20 % de travailleurs étrangers temporaires à bas salaire. Ce seuil a été abaissé à 10 %. Des entreprises pourraient ainsi perdre des travailleurs essentiels à leur bon fonctionnement, si rien n’est fait rapidement.
Ce resserrement met « des bâtons dans les roues » aux entreprises qui doivent déjà composer avec un contexte économique incertain dans la foulée de la guerre commerciale, selon Mme White.
