| Affiché le : | 24 septembre 2025 |
| Lieu : | Montréal |
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Statut :
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Temps plein |
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Expérience requise :
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Oui |
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Véhicule requis :
|
Oui |
Le Raspipav est à la recherche d’un.e responsable des communications
Ce poste est essentiel pour assurer une communication fluide et efficace au sein du regroupement et de ses membres, tout en contribuant à la notoriété et la réputation du RASPIPAV auprès de la SAQ, des médias, des principaux collaborateurs du regroupement, des amateurs d’alcools et de vins et du public québécois en général.
Titre du poste : Responsable des Communications Internes et Externes
Lieu de travail : Montréal, à confirmer
Type de poste : 20 heures par semaine
Durée : Contrat de 9 mois, possibilité d’extension
Rapporte à : VP Communications et Événements / Responsable Communication – RASPIPAV
Sommaire du poste :
Le ou la Responsable des Communications est chargé·e de développer, mettre en œuvre et superviser les différentes stratégies et tactiques de communication, tant internes qu’externes. Ce rôle clé vise à assurer une circulation fluide de l’information auprès des membres du regroupement et une communication efficace avec les parties prenantes externes, les partenaires, les médias, les amateurs de vins et spiritueux et le grand public.
La personne idéale possède une excellente capacité à gérer les relations, un intérêt marqué pour l’industrie des vins et spiritueux, ainsi qu’une forte compétence en rédaction et en communication. Elle est également appelée à évaluer la performance des initiatives de communication (infolettres, réseaux sociaux, relations médias, événements) et à recommander des ajustements afin de maximiser leur impact et de renforcer la notoriété et la réputation du regroupement.
Responsabilités :
Titre du poste : Responsable des Communications Internes et Externes
Lieu de travail : Montréal, à confirmer
Type de poste : 20 heures par semaine
Durée : Contrat de 9 mois, possibilité d’extension
Rapporte à : VP Communications et Événements / Responsable Communication – RASPIPAV
Sommaire du poste :
Le ou la Responsable des Communications est chargé·e de développer, mettre en œuvre et superviser les différentes stratégies et tactiques de communication, tant internes qu’externes. Ce rôle clé vise à assurer une circulation fluide de l’information auprès des membres du regroupement et une communication efficace avec les parties prenantes externes, les partenaires, les médias, les amateurs de vins et spiritueux et le grand public.
La personne idéale possède une excellente capacité à gérer les relations, un intérêt marqué pour l’industrie des vins et spiritueux, ainsi qu’une forte compétence en rédaction et en communication. Elle est également appelée à évaluer la performance des initiatives de communication (infolettres, réseaux sociaux, relations médias, événements) et à recommander des ajustements afin de maximiser leur impact et de renforcer la notoriété et la réputation du regroupement.
Responsabilités :
1. Service à la clientèle (membres) / Communication interne :
- Infolettre hebdomadaire : Élaborer l’infolettre hebdomadaire en coordonnant le contenu avec le VP Communications et s’assurer de coordonner le feedback des membres auprès de l’équipe de direction du RASPIPAV. Analyser les statistiques d’ouverture et d’interaction afin d’adapter le contenu aux besoins des membres.
- Développement de contenu : Créer et distribuer du contenu pertinent et engageant pour les membres du regroupement par l’entremise de l’infolettre et d’autres moyens ponctuels (salon de vins, réunions périodiques, …)
- Feedback et évaluation : Recueillir et analyser les retours des membres pour améliorer le service offert par le regroupement et identifier de nouvelles initiatives de communication interne. Préparer des rapports périodiques sur la satisfaction et formuler des recommandations à la direction.
- Plan de communications : Coordonner la mise en œuvre des plans de communication pour gérer des situations spécifiques proposées par la direction afin de protéger ou développer la réputation du regroupement et de ses membres.
2. Communications externes :
- Relations médias : Gérer les relations avec les médias et gérer les demandes des médias auprès des membres du CA. Rédiger et diffuser des communiqués de presse ainsi que des dossiers de presse adaptés aux différents publics.
- Stratégie de marque : Maintenir une image de marque cohérente à travers toutes les communications externes. Veiller à ce que chaque message reflète fidèlement les valeurs et la vision du regroupement.
- Marketing et publicité : Collaborer avec la responsable aux communications du regroupement dans l’élaboration des campagnes publicitaires, envoi de courriels aux clients pour les salons de vins, et autres activités promotionnelles.
- Gestion des réseaux sociaux : Superviser la stratégie de communication sur les réseaux sociaux, créer et publier du contenu, et interagir avec la communauté en ligne. Surveiller les tendances numériques et proposer des formats innovants (vidéo, stories, capsules) pour enrichir la présence en ligne.
Qualifications :
- Éducation : Diplôme en communication, marketing, relations publiques ou dans un domaine connexe serait un atout.
- Expérience : Minimum de 3 ans d'expérience en communication et/ou dans une fonction de service à la clientèle. Une expérience dans l'industrie des vins et spiritueux, en organisation d’événements ou en gestion de projets de communication constituerait des atouts intéressants.
- Compétences :
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
- Efficacité en travail individuel
- Forte aptitude à la résolution de problèmes et à la prise de décision.
- Maîtrise des outils de communication et de gestion de contenu, y compris les plateformes de réseaux sociaux.
- Capacité à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec différents départements.
- Maîtrise des outils analytiques (Google Analytics, Meta Business Suite, Mailchimp/Klaviyo ou équivalent) pour mesurer et optimiser l’efficacité des actions de communication.
- Langues : Français impeccable (écrit et parlé). Le bilinguisme (anglais) serait un atout.
Compétences personnelles :
- Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à établir des relations de confiance avec les parties prenantes internes et externes.
- Esprit créatif avec un œil pour le détail.
- Attitude proactive et capacité à prendre des initiatives.
- Flexibilité et capacité à s'adapter à un environnement en évolution rapide.
- Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des échéances
- Capacité à vulgariser et à rendre accessibles des sujets techniques (par exemple, réglementations SAQ) auprès de différents publics.
Poser sa candidature
Veuillez nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation Idéalement avant le 1er octobre 2025 à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..
Entrée en poste en octobre.
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Entrée en poste en octobre.
