Maintenant que vous connaissez votre persona pour l’emploi que vous cherchez à combler, que vous vous adressez à lui directement et que vous savez sur quel média le rejoindre, il est important de prendre en considération que votre offre d’emploi est une publicité, pas une description de tâches.

On voit encore beaucoup de nos jours des offres d’emploi de type liste d’épicerie:

• Sous la supervision de la Directrice de (département).
• Accueillir les clients.
• Fournir aux clients les informations.
• Se conformer aux attentes.
• Soutenir l’équipe dans l’atteinte des objectifs.
• Toutes autres tâches connexes…

Malgré que cette liste des tâches et exigences soit souvent précédée d’un paragraphe présentant l’entreprise, ce fameux paragraphe reste souvent très « informatif ».

Cette façon de faire ne fait pas rêver. Ça ne donne pas envie d’aller là plutôt qu’ailleurs.

Pour une publicité qui fonctionne, l’un des secrets est de faire naître chez la cible une émotion qui va lui rester en tête, lui donner envie, puis la faire passer à l’action.

Lire la suite: TourismExpress du 10 août 2022