vendredi 22 février 2019
Affiché le : 5 février 2019
Lieu : Montréal
Statut :
Temps plein
Expérience requise :
Oui
Véhicule requis :
Oui

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LCC vins & spiritueux est à la recherche d’un
Gestionnaire du marketing commercial – Est du Canada (Québec et Atlantique) 

Fonctions liées au poste

  • Gérer la planification des activités de marketing commercial en collaboration avec les chefs de marque et le département des ventes (emphase sur les ventes au détail et la consommation sur place (on-premise).
  • Travailler en étroite collaboration avec les chefs de marque afin de saisir les orientations stratégiques et contribuer à l’atteinte des objectifs des marques.
  • Agir à titre d’expert en marketing commercial en démontrant de solides connaissances à l’égard des règlementations, des procédures et de la conformité avec les sociétés des alcools du Québec et des Maritimes.
  • Assurer les communications entre les départements de ventes et marketing: tenir tous les intervenants informés des échéances et des développements.
  • Gérer l’élaboration et la communication des outils de vente sur une base mensuelle/trimestrielle pour les équipes de vente provinciales.
  • Mettre à jour les calendriers des programmes en y indiquant les dernières approbations et les derniers ajustements approuvés par les chefs de marque.
  • Mettre en œuvre les programmes en fonction des échéanciers et s’assurer de la production des documents et du matériel requis pour réaliser leur exécution.
  • Orchestrer et préparer les documents de présentation pour les clients.
  • Coordonner, exécuter et faire le suivi des programmes promotionnels.
  • Évaluer et analyser les rapports de performance et fournir des recommandations en lien avec la stratégie et les objectifs aux chefs de marque.

Compétences en gestion exigées

  • Axé sur les résultats et les méthodes de travail novatrices pour rester en tête de la concurrence.
  • Esprit d’initiative
  • Faire preuve de souplesse pour rectifier le tir selon l’orientation stratégique et apporter toute correction nécessaire en cours de route; démontrer une ouverture à remettre en question le statu quo.
  • Style de communication bidirectionnelle efficace, aptitudes interpersonnelles et pouvoir de persuasion lors d’interactions avec les clients.
  • Aptitude en gestion de projet et de flux de travail (organisation); respect des échéances.
  • Approche proactive en matière de concertation.
  • Leadership, capacité à motiver et à inspirer les autres à passer à l’action pour appuyer nos objectifs.
  • Bon jugement et aptitude à la prise de décision avec une vision de croissance durable à long terme plutôt que sur des gains à court terme. 

Compétences fonctionnelles exigées

  • Capacité à transposer le positionnement et la stratégie des marques en tactiques concrètes dans les circuits commerciaux
  • Planification des marques (aspects du marketing commercial de la planification de marque)
  • Capacité à concevoir de nouvelles idées pour rallier les consommateurs dans les points d’achat, conformément aux stratégies de marque
  • Aptitudes à développer des relations, à traiter avec la clientèle et à influencer leurs décisions
  • Aptitudes à mettre en lien les stratégies de marque avec la stratégie client en vue d’obtenir le référencement de produits et l’obtention de programmes.
  • Capacité d’analyse et aptitude à assimiler des rapports, à étudier les conclusions de et à rassembler des idées d’amélioration
  • Flair commercial, aptitude à préparer une analyse de rentabilité et à obtenir l’appui des parties concernées.
  • Expertise en conception de programmes promotionnels destinés à la vente au détail et pour consommation sur place (on-premise); esprit de compétition (déjouer la concurrence)
  • Capacité à gérer son temps, à gérer des projets et à travailler sous pression dans un environnement multitâches. 

Connaissances requises

  • Secteur canadien des boissons alcoolisées: structure de mise en marché et règlementation en matière de conformité et de marketing
  • Les rouages du marketing dans la vente au détail et consommation sur place pour l’Est du Canada (Québec et Maritimes)
  • Relation établie avec les acheteurs et chefs de catégories des sociétés des alcools
  • Codes déontologiques des fournisseurs, ainsi que la règlementation et les normes canadiennes en matière de publicité.
  • Tendances du marché, des catégories, de la concurrence et des consommateurs
  • Compréhension des techniques de marketing et de leur impact respectif sur les comportements et attitudes des consommateurs
  • Principes du marketing client et de la gestion des organismes partenaires
  • Connaissances en informatique : logiciels de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook) et aptitude à apprendre à utiliser de nouveaux logiciels

Tout candidat intéressé doit envoyer son CV à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. dès que possible.

Nous encourageons les personnes intéressées à inscrire dans le titre du courriel le ou les poste(s) convoité(s).

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.