samedi 24 juillet 2021
Affiché le : 20 juillet 2021
Lieu : Montréal
Statut : Contrat de 12 mois
Expérience requise : Oui
Véhicule requis : Oui

 

Corby Spirit Wine 002

 

Corby Spiritueux et vins Limitée est à la recherche d’un(e)
Représentant(e) des ventes internes à Montréal

Le portefeuille des marques dont Corby est propriétaire compte plusieurs marques parmi les plus renommées au Canada, comme le whisky canadien Wiser’s, le rhum Lamb’s et la vodka Polar Ice. En vertu de son affiliation à Pernod Ricard S.A., Corby représente également des marques phares internationales telles que la vodka ABSOLUT, les whiskys écossais Chivas Regal, Glenlivet et Ballantine’s, le whisky irlandais Jameson, le gin Beefeater, le rhum Malibu, la liqueur de café Kahlúa, le champagne Mumm et les vins Jacob’s Creek, Wyndham Estate et Stoneleigh. Un aperçu du portefeuille entier de Corby révèle la vente annuelle de plus de 5 000 000 caisses, Corby étant un grand importateur de vins et détenant une part de marché représentant approximativement 21 pour cent des ventes de spiritueux au Canada.

Pourquoi travailler chez Corby? Parce que nous sommes un excellent milieu de travail! Et nous ne sommes pas les seuls à le penser. Corby a été nommée l’un des meilleurs lieux de travail au Canada pour la septième année consécutive par la filiale canadienne de l’institut Great Place to WorkMD, en s’appuyant sur les résultats d’un sondage des employés et une vérification de l’excellence du lieu de travail et des pratiques de gestion des personnes.

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

* Veuillez noter qu'il s'agit d'un poste contractuel de 12 mois.

Sous la direction du superviseur des ventes commerciales, le/la représentant(e) des ventes internes est responsable du maintien d’une clientèle établie dans le logiciel de gestion des relations avec la clientèle (GRC) et de la réalisation des ventes externes en vue d’augmenter la part de marché au Québec.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Gérer les appels sortants en accordant une attention particulière à l’écoute des besoins des clients et à la formulation des recommandations appropriées, à la promotion de nos produits, à la communication de la valeur de nos offres et à l’obtention d’engagements de la part des nouveaux clients.
  • Nouer un partenariat avec les clients pour comprendre leurs activités commerciales et présenter des solutions.
  • Présenter les offres d’une durée limitée et les autres programmes.
  • Atteindre et dépasser les objectifs de vente et les normes de rendement passés en revue chaque mois par le directeur.
  • Tenir à jour et gérer la liste des comptes clients dans l’outil GRC et consigner tous les points de contact.
  • Participer aux réunions d’équipe régulières.
  • Acquérir une solide connaissance des tendances régionales de la performance commerciale de l’industrie des spiritueux et des vins.
  • Nouer des relations solides avec les comptes et assurer un niveau élevé de communication.
  • Autres tâches, selon les besoins.

COMPÉTENCES ET CAPACITÉS REQUISES

Dynamisme axé sur les résultats des ventes : capacité d’évaluer, de recommander, de mettre en œuvre et de mesurer l’efficacité des activités commerciales pour optimiser leur performance commerciale et assurer l’excellence de leur exécution.

Sens de l’organisation et de la planification : capacité de classer les tâches par ordre de priorité et de gérer le temps et les ressources avec efficience pour se concentrer sur les comptes les plus propices à la vente.

Compétences en négociation : capacité de gérer les besoins et les demandes des clients au moyen du cycle et des techniques de négociation adéquates pour atteindre les objectifs de Pernod Ricard.

Capacité d’influence et de réseautage : capacité de nouer et d’entretenir des relations de confiance mutuellement bénéfiques avec les intervenants internes et externes clés, grâce à la coopération, à l’intégrité et à de solides compétences interpersonnelles et en présentation.

Réflexion analytique : capacité de tenir compte de toutes les données pertinentes, de les ventiler et de déterminer les relations de cause à effet pour formuler des recommandations efficaces et mettre au point des actions opérationnelles.

Marché et environnement : capacité d’acquérir et de renforcer une connaissance approfondie du contexte commercial et des évolutions de l’environnement pour maximiser les possibilités d’affaires. Doit mettre l’accent sur les intervenants clés (concurrents, autres entreprises de produits de marque, principaux clients), les canaux de distribution (y compris leurs stratégies de mise sur le marché particulières) et les tendances des catégories.

Portefeuille, marques et produits : capacité d’acquérir et de renforcer une connaissance approfondie des marques de Pernod Ricard et de leur positionnement dans le paysage concurrentiel pour être capable de coordonner la stratégie du portefeuille et des canaux et d’offrir une solution adéquate aux comptes.

Bilinguisme : doit être parfaitement bilingue en français et en anglais.

PRINCIPALES QUALITÉS

  • Volonté d’obtenir des résultats
  • Motivation
  • Détermination à réussir
  • Autonomie dans le travail
  • Capacité d’exécuter simultanément des tâches multiples
  • Aisance pour communiquer et vendre au téléphone

AUTRES EXIGENCES

  • Diplôme universitaire ou collégial
  • La connaissance de l’industrie des vins, des spiritueux et des produits est un atout.
  • Excellente maîtrise des applications de Microsoft Office et des ordinateurs
  • Solides compétences en gestion du temps et sens de l’organisation, avec grande minutie et précision
  • Aptitude à travailler de manière autonome, tout en collaborant efficacement en équipe
  • Le français est considéré comme un atout

Nous sommes heureux de recevoir des demandes de personnes de tous les groupes sociaux, y compris les Autochtones, les femmes, les minorités visibles et les personnes handicapées, indépendamment de leur race, origine ethnique, orientation sexuelle, croyances religieuses, situation familiale, pays d’origine, âge ou sexe.

Corby Spiritueux et vins Limitée s’engage à offrir des pratiques d’emploi accessibles qui sont conformes à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario et au Code des droits de la personne de l’Ontario. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation pendant n’importe quelle phase du processus de recrutement ou si vous souhaitez consulter nos politiques d’adaptation, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines, à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..

Merci de votre intérêt pour Pernod Ricard et ses filiales, Corby Spiritueux et vins Limitée et Hiram Walker & Sons Ltd. Tous les curriculum vitæ présentés seront examinés par notre équipe du recrutement et conservés pendant six mois pour cet emploi et pour de futurs emplois. Veuillez noter que nous ne prendrons contact qu’avec les candidats retenus pour une entrevue. Merci de ne pas communiquer directement avec les bureaux provinciaux, puisque tout le recrutement est coordonné par le siège social de Toronto.

Veuillez présenter votre candidature au lien suivant:
pernodricard.wd3.myworkdayjobs.com/pernod-ricard/job/Montreal-QC/Inside-Sales-Representative_JR-015888


Corby est à la recherche de :

Corby Spirit and Wine Limited est à la recherche d'un(e) Expert(e)-conseil du portefeuille à Québec
Détails & Postuler --> https://bit.ly/3fFs0qN

Les Spiritueux Ungava est à la recherche d'un(e) Ambassadeur(rice) de marques à Québec
Détails & Postuler --> https://bit.ly/3fMnQxl