dimanche 23 juillet 2017
Agences de vins recherchant du personnel qualifié

Agences de vins recherchant du personnel qualifié Spécial

Suite à un rappel sur dix agences de vins recherchant du personnel qualifié, Susan Rooke a écrit ceci sur Facebook:

«En tout cas Samy, c'est une personne comme toi, riche et passionnée de notre industrie, qui prend la peine de partager cette richesse d'opportunités pour les gens en recherche d'emploi dans un secteur passionnant. Homme de cœur que tu es... Ma question? Pourquoi tant d'ouvertures dans cette belle industrie, pourquoi tant de roulement... je ne comprends vraiment pas. Trop jeune, trop vieux, trop ou pas assez d'expérience. J'ai l'impression qu'on ne prend pas le temps de prendre le temps.»

Ma réponse à Susan et à tous les autres qui me font souvent la réflexion, à l'effet que beaucoup d'agences recherchent du personnel:

«Dans les années 80 & 90, les annonces des agences de vins passaient par deux réseaux de communication, soit les quotidiens et le bouche-à-oreille. Tout ce que je peux affirmer, sur le grand roulement, est que nous sommes dans des changements de générations, avec des objectifs différents de ceux de leurs aînés des années passées. De plus, ces roulements de personnel ont toujours existé, sauf qu’auparavant, nous ne le savions pas. 

Il y a environ 6000 SKUs à la SAQ, 450 agences de vins & spiritueux, approximativement 200 producteurs de vins du Québec, sans compter toutes les nouvelles microbrasseries & distilleries qui ouvrent à une grande allure. Le nerf de la guerre est la vente.

Grâce au site, tout est regroupé et annoncé tout azimut. Aujourd'hui, ces mêmes agences passent leur message par nous et les sites sociaux. Le fait que mon parcours professionnel m'ait permis de sillonner la province de Québec de long en large, dans le cadre de mon passé de représentant commercial dans le domaine vinicole, et surtout que je sois toujours sur le terrain, me donne une longueur d'avance sur les autres sites d'emplois. Notre service est personnalisé et très souvent, les candidat(e)s me contactent pour en savoir plus sur les entreprises qui cherchent du personnel. Avec nos alliances stratégiques avec Bières & Plaisirs et TourismExpress, nous rejoignons en un seul envoi plus de 20 000 professionnel(le)s.

Depuis 9 ans, le groupe SamyRabbat.com a pris un certain leadership du domaine vinicole en ce qui a trait à la qualité de l'information avec des chroniqueurs chevronnés, des offres d'emplois, des nouvelles d'actualité et un calendrier événementiel. Les agences de vins reçoivent une qualité de service exceptionnelle et nous font confiance.

Les commerciaux sont très en demande et ce, quelque soit le domaine. Sans représentation personnalisée, point de ventes à long terme.

Aujourd'hui, les professionnel(le)s ont une chance inouïe d'avoir accès à un site tel que le nôtre, qui leur donne les informations de dernière heure et surtout une convergence sur tous les emplois de l'industrie. Ces mêmes professionnel(le)s ont accès à des sites locaux d'un professionnalisme très aiguisé. En voici une liste exhaustive sur VinQuébec.

P.-S. Cette semaine j'ai publié, sur les sites sociaux et le site, ce rappel des dix agences de vins cherchant du personnel. Nos amis facebookiens l'ont partagé 33 fois, ce qui nous a permis de rejoindre plus de 12 000 autres personnes, sans compter Twitter et LinkedIn, où nous rejoignons 10 682 personnes. 

Samy Rabbat
Accélérateur de vos succè$
+1514-991-4402
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

À propos de l' auteur

Je suis un «réseauteur dans l’âme» et je suis en charge du développement des affaires dans les réseaux de l'agroalimentaire, des alcools et de l'hospitalité (HRI-HORECA). Mes objectifs sont de vivre en très bonne santé financière, en équilibre et en harmonie.